採用情報―電気部門(深谷事業所/埼玉)

担当業務主にプラント建設における電気に関する設計・調達・施工管理・試運転を行います。
セメント製造プラントや環境・資源リサイクルプラントへの電力供給システムや、プラント全体を統括する制御システムの構築を行っています。
やりがい顧客や社内の関連部署、協力会社と連携し、プロジェクトを完遂したときに大きな達成感を得ることができます。
また、計画通りに進まない場合でも、自分の裁量で調整や改善ができる点にやりがいを感じます。
応募資格【学歴】高卒以上
【必須条件】
電気系学部出身で、電気図面を読める方(業界未経験可)
【歓迎スキル】
・電気設備の設計経験/電気主任技術者
・電気工事施工管理技士の有資格者
配属先情報深谷事業所 電気グループ
雇用形態正社員(期間の定め:無)
賃金形態【形態】月給制

【備考】
・月給 20万円~35万300円(残業手当含まず)
・賞与前年実績 4ヵ月
・想定年収 500万円~650万円 ※

※想定年収は以下の条件としています
・大卒24歳~36歳と仮定し15時間/月の残業手当を含んでいます。
・単身者が借上社宅制度を利用した場合の会社負担最高額約42万円を含んでいます。
(会社負担分の金額は実際に支給されるものではありません)
・90日/年の出張手当を含んでいます(宿泊手当は含んでいません)
試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】試用期間中の待遇に変更はありません
勤務地【事業所名】深谷事業所

【所在地】埼玉県 深谷市 幡羅町1-11-2
【最寄駅】 JR 高崎線 籠原駅

【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

【転勤】当面無
就業時間フレックスタイム制
(所定労働時間 7時間40分)
コアタイム 11:00~14:00
(標準勤務時間帯 8:30~17:10)

【休憩】60分
【残業】あり
休日【休日】123日
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日・他)
※詳細は会社カレンダーによる
【有給休暇】入社直後 7日~16日(入社月による) 最大20日
【備考】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
その他制度【手当】
残業手当(残業時間に応じて別途支給) 
通勤手当
住宅手当
家族手当
出張手当
宿泊手当

【制度・設備】
借上社宅制度
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
継続雇用制度(再雇用)
退職金制度:中小企業退職金共済加入
育児時短制度
在宅勤務
社員食堂・食事補助
従業員専用駐車場あり

【社会保険】
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
選考内容【面接回数】2回
【適性検査】有

選考の流れ

STEP
エントリー

まずは、こちらからエントリーをお願いいたします。

STEP
書類選考

エントリー後、履歴書・自己アピール文書をご送付いただき、概ね7営業日以内に合否をご連絡いたします。

STEP
一次面接・適性検査

書類選考合格後、応募いただいた勤務地で一次面接・適性検査を行います。(WEB面接も可能です。)
合否につきましては概ね7営業日以内にご連絡をいたします。

STEP
二次面接

一次面接合格後、東京本社にて面接を行います。

STEP
結果の通知

二次面接終了後、7営業日以内に合否のご連絡をいたします。
合格後の詳細な流れにつきましては、別途ご連絡させていただきます。